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易胜博足球开户:前海港澳青年招聘计划组织辖区内重点企业通过线上线下渠道发布

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从前海金融中心16楼望去,“湾区之光”摩天轮、欢乐港等景色相得益彰。这是前海首家涂装总部的“独角兽”企业。 11月27日,记者跟随“携手粤港澳,携手大湾区”网络主题活动,前往深圳前海了解港澳青年发展情况。

来华致力于打造演示和动画视频创作的创意平台。目前,公司最新估值达到130亿元,布局全国19个城市。公司拥有500多人的团队。

据来华创始人兼董事长魏波介绍,来华员工的平均年龄为25岁,其中以“95后”和“00后”年轻人居多。目前,深圳总部员工260人,其中香港40人,澳门10人。总部近五分之一的员工来自香港和澳门。

港澳青年拥有多元文化背景和国际视野。这是微博在吸收香港设计师时最看重的品质。 “我们有很多来自香港的UI设计师,他们的作品具有传统文化,非常符合国际审美。”魏博说。

随着粤港澳大湾区建设的不断推进,不少企业纷纷拥抱港澳青年。 2021年1月,深圳启动前海港澳青年招聘计划,动员19家前海企业,提供140多个招聘岗位。

据悉,作为常态化制度,前海港澳青年招聘计划组织辖区内重点企业通过线上线下渠道发布100多个港澳青年招聘岗位,涵盖金融等多个领域。 、技术、专业服务和物流。
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